Le Pays et ses actions

Le Pays et ses actions

 Qu’est-ce qu’un Pays ?
 Que fait-il ?
 Comment fonctionne-t-il ?
 Et le Conseil de développement, c’est quoi exactement ?

Un territoire

Un pays est comme le définit le législateur « un territoire présentant une cohésion géographique, culturelle, économique ou sociale », sur lequel des élus souhaitent se fédérer, pour impliquer et mobiliser tous les acteurs du développement afin de définir et mettre en œuvre un projet de territoire à 10 ans.


Le Pays Sud Charente représente un bassin de vie d’environ 35 000 habitants. Il s’agit d’une bonne échelle pour concilier à la fois réflexion, élaboration et réalisation de projets structurants et mobilisation de moyens d’animation et d’accompagnement pour ce faire. 

Une organisation

Le Syndicat mixte a été créé en 1972, sous la forme d’un S.I.V.O.M. à vocation principale de gestion des ordures ménagères.

En 1998, le territoire du Sud Charente est reconnu Pays au sens de la loi « Pasqua ». 
En 1999, le Syndicat mixte du Pays Sud Charente remplace le S.I.V.O.M et se dote de sa propre équipe d’animation. Cette nouvelle structuration lui permettra d’engager en 2001, le territoire dans d’élaboration de sa charte de développement au travers d’une démarche participative innovante.

En décembre 2004, la charte de développement est validée par l’ensemble des collectivités du Sud Charente.
En août 2005, le territoire du Sud Charente est reconnu, par arrêté préfectoral, Pays au sens de la loi « Voynet ».

Le Syndicat mixte a pour objet de « promouvoir, organiser et accompagner toutes les actions ayant trait au développement et à l’aménagement du territoire du pays Sud Charente auprès de l’ensemble des collectivités qui le composent ».
Le syndicat mixte n’est pas un échelon administratif supplémentaire. Il n’a pas à assurer la gestion d’équipements tels que peuvent le faire les communautés de communes.

Pour cela, le Syndicat mixte peut :

Réaliser des études, des actions de communication, d’animation, de coordination, de gestion et d’évaluation et mettre en œuvre des projets d’intérêt collectif à l’échelle du pays

Mobiliser des moyens financiers (lien vers dispositifs d’aides) à vocation de développement et d’aménagement durable du territoire dans le cadre de négociation, de candidature, et/ou de signature de programmes, appels à projets ou contrats européens, nationaux, régionaux, et départementaux,

Assurer grâce à son équipe pluridisciplinaire une ingénierie (conseil, assistance à maîtrise d’ouvrage, animation de réflexions, élaboration de projets, montage de dossiers administratifs…) auprès des acteurs du territoire (collectivités, associations, entreprises, particuliers…) afin de soutenir leurs initiatives

Développer des partenariats afin de mutualiser les moyens et travailler à la mise en synergie des ressources dans une perspective de développement durable

Animer un conseil de développement chargé de suivre et évaluer la mise en œuvre de la charte.

Le Syndicat mixte fonctionne avec :

Un président, 2 vice-présidents, 2 élus référents. 

Des comissions, comités de pilotages et/ou groupes de travail thématiquesouverts, présidés par un élu référent,

Des comités techniques thématiques, animés par un agent du Pays

Un bureau formé de un président, deux vice-présidents et deux élus référents.

Un comité syndical formé de 34 délégués.

Ainsi, le Syndicat mixte anime et veille à la mise en œuvre du projet de territoire formalisé dans sa charte, et à la cohérence des actions entreprises dans ce cadre.

Il est de sa responsabilité de veiller à un développement équilibré et harmonieux du territoire.

 

Un projet : il repose sur la charte de développement

La Charte de développement du pays Sud Charente est le document qui définit la stratégie de développement durable du territoire avec une approche transversale et interdisciplinaire, et qui précise les orientations fondamentales à horizon de dix ans.

 

Ses axes stratégiques de développement sont :

  • Axe A : maintenir et attirer la population par des services mieux organisés et de qualité,
  • Axe B : promouvoir un développement économique durable créateur d’emplois,
  • Axe C : mieux gérer l’environnement pour préserver et améliorer le cadre de vie,
  • Axe D : développer la culture, le sport, le tourisme pour un territoire attrayant,

 

En savoir plus sur la charte 

 

 

 


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